automatico che non richiede nessuna approvazione, né tempi di delibera o attesa di erogazione contributi.Permette il recupero di parte di un investimento in formazione del personale.
Il credito d’imposta può essere utilizzato esclusivamente in compensazione a partire dal periodo d'imposta successivo a quello in cui sono sostenute le spese ammissibili.
Va presentato mediante F24 all’Agenzia delle Entrate in modalità telematica
Residenti nel territorio dello Stato, incluse le stabili organizzazioni di soggetti non residenti, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza, dalla dimensione, dal regime contabile e dal sistema di determinazione del reddito ai fini fiscali.
Sono escluse le imprese in stato di liquidazione volontaria, fallimento, liquidazione coatta amministrativa, concordato preventivo senza continuità aziendale, altra procedura concorsuale. Sono inoltre escluse le imprese destinatarie di sanzioni interdittive. La fruizione del beneficio spettante è subordinata alla condizione del rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e al corretto adempimento degli obblighi di versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori.
Destinata al personale dipendente dell’impresa beneficiaria (si intende il personale titolare di un rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato e apprendisti).
Deve interessare uno o più dei seguenti ambiti aziendali: vendita e marketing; informatica e tecniche; tecnologie di produzione (i settori sono elencati nell’Allegato A della legge di Bilancio 2018).
70% delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di € 300.000 per le micro e piccole imprese
40% delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di € 250.000 per le medie imprese
30% delle spese ammissibili nel limite massimo annuale di € 250.000 per le grandi imprese
La misura del credito d’imposta è aumentata per tutte le imprese, fermo restando i limiti massimi annuali, al 60% nel caso in cui i destinatari della formazione ammissibile rientrino nelle categorie dei lavoratori dipendenti svantaggiati o molto svantaggiati, come definite dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 17 ottobre 2017.
Spese di personale relative ai formatori per le ore di partecipazione alla formazione;
Spese di personale (dipendente) relative ai partecipanti alla formazione
Costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti alla formazione direttamente connessi al progetto di formazione, quali le spese di viaggio, i materiali e le forniture con attinenza diretta al progetto, l’ammortamento degli strumenti e delle attrezzature per la quota da riferire al loro uso esclusivo per il progetto di formazione.
Costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione
Spese di personale relative ai partecipanti alla formazione e le spese generali indirette (spese amministrative, locazione, spese generali) per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione
