Formare il team non deve costare.Spesso lo hai già pagato.
Ogni mese versi lo 0,30% dei contributi ai Fondi Interprofessionali. Quei soldi tornano indietro sotto forma di formazione — ma solo se qualcuno presenta il piano. Lo facciamo noi, dalla domanda alla rendicontazione.
Cosa facciamo per te.
Quattro servizi che si tengono insieme: formiamo le persone che poi vi presentiamo, e le conosciamo davvero perché le abbiamo avute in aula.
Formazione finanziata
I Fondi Interprofessionali (FondItalia, Fondoprofessioni) restituiscono in formazione quello che già versi con lo 0,30% dei contributi. Se non li usi, restano lì.
Analisi dei fabbisogni
Gestione della burocrazia
Docenti qualificati
A costo zero per l'azienda
Ricerca e selezione
Siamo Agenzia per il Lavoro: attingiamo ai nostri corsisti qualificati e a chi si è formato con noi. Persone già valutate, non curriculum anonimi.
Pre-selezione dei profili
Incrocio competenze-ruolo
Meno lavoro per l'HR
Tirocini
Attiviamo tirocini extracurriculari e curiamo tutto l'iter: convenzione, piano formativo, assicurazione, tutoraggio.
Convenzioni rapide
Piano formativo individuale
Tutor dedicato
Consulenza HR
Mappiamo le competenze che avete e quelle che vi serviranno, e costruiamo i percorsi per colmare la distanza.
Mappatura competenze
Piani di crescita
Upskilling e reskilling
Come si parte.
Il primo passo è capire quanto hai accantonato e cosa ci puoi fare. È gratuito e non impegna a nulla.
1
Verifica del fondo
Controlliamo a quale fondo sei iscritto e quanto hai accumulato. Se non sei iscritto, ti aiutiamo a farlo: l'adesione è gratuita.
2
Analisi dei fabbisogni
Guardiamo insieme quali competenze servono al tuo team, adesso e fra un anno.
3
Il piano formativo
Lo scriviamo noi, lo presentiamo al fondo e ne seguiamo l'approvazione.
4
I corsi
In azienda, nelle nostre sedi o online. Con la rendicontazione finale curata da noi.
Partiamo dal check-up.
Raccontaci di che azienda si tratta: ti diciamo quali fondi puoi usare e cosa ci puoi fare.