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Gestione Buste Paga e Contributi.Una busta paga nasce dal contratto e finisce nell'F24: impari a costruirla tutta, voce per voce.

Il programma

Si parte dal contratto, perché una busta paga nasce da lì: indeterminato, determinato, apprendistato, somministrazione, tirocinio, e i CCNL con livelli, scatti di anzianità e indennità. Impari l'iter completo, dall'assunzione con le comunicazioni obbligatorie e l'UNILAV fino alla cessazione. Poi si apre il cedolino e lo si legge voce per voce: lordo, trattenute, imponibile, netto; straordinari e indennità; il TFR con accantonamento e rivalutazione ISTAT; malattia, maternità, ferie e infortunio; tredicesima e quattordicesima. Trenta ore vanno su quello che c'è sotto: contributi INPS e denuncia UniEmens, INAIL con premio e tasso di rischio, IRPEF a scaglioni, detrazioni per lavoro dipendente e familiari a carico, addizionali regionali e comunali, conguaglio di fine anno. Poi il software, che è il mestiere di tutti i giorni: Zucchetti e TeamSystem, dall'anagrafica del dipendente al cedolino elaborato. E gli adempimenti telematici: F24, 770, Certificazione Unica, lo scadenzario del consulente paghe. Le ultime dieci ore sono esercitazioni su casi veri: un mese intero gestito da te, dall'assunzione all'F24, comprese le situazioni che si complicano — una maternità, una malattia lunga, un licenziamento.

Dove puoi lavorare

  • Addetto alle paghe e contributi, in azienda o in studio
  • Payroll specialist
  • Impiegato dell'ufficio del personale
  • Collaboratore di studio di consulenza del lavoro
  • Responsabile del ciclo paghe, quando arriva l'esperienza

Requisiti di accesso

  • Nessuno

Come funziona, passo per passo.

1 · Orientamento
Verifichiamo insieme i requisiti e se hai diritto a GOL o NASPI.
2 · Il corso
150 ore di lezioni pratiche su casi reali delle aziende partner.
3 · Il titolo
Attestato di Frequenza: spendibile subito nel mondo del lavoro.
4 · Il lavoro
Il placement ti presenta alle 150 aziende partner del territorio.